dc.contributor.advisor |
Brodský, Zdeněk |
cze |
dc.contributor.author |
Kouřilová, Veronika
|
|
dc.date.accessioned |
2010-07-03T14:57:31Z |
|
dc.date.available |
2010-07-03T14:57:31Z |
|
dc.date.issued |
2010 |
|
dc.identifier |
Univerzitní knihovna (archiv) |
cze |
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/36724 |
|
dc.description.abstract |
Diplomová práce je věnována personálnímu controllingu ve vybrané organizaci. Objasňuje pojmy personální management, controlling a personální controlling, a také jsou zde popsány ukazatele, které již organizace sleduje. Dále se zabývá ukazateli, které by mohla organizace v budoucnu sledovat. Jedná se o ukazatele, jenž jsou zaměřeny na oblast vzdělávání a rozvoje. |
cze |
dc.format |
69 s. |
cze |
dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
dc.language.iso |
cze |
|
dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
dc.subject |
personální management |
cze |
dc.subject |
Controlling |
cze |
dc.subject |
personální controlling |
cze |
dc.subject |
ukazatele |
cze |
dc.subject |
Human Resources Management |
eng |
dc.subject |
human resources controlling |
eng |
dc.subject |
indicators |
eng |
dc.title |
Zavedení personálního controllingu ve vybrané organizaci |
cze |
dc.title.alternative |
Introduction of HR controlling |
eng |
dc.type |
diplomová práce |
cze |
dc.date.accepted |
2010 |
cze |
dc.description.abstract-translated |
The thesis deals with HR controlling in a chosen organization. It clarifies terms like human resources management, controlling, HR controlling. Monitored indicators in the organization are discribe here. Then we look at indicators that organization can follow in the future. The indicators concentrate on area of training and development. |
eng |
dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
dc.thesis.degree-discipline |
Ekonomika a management podniku |
cze |
dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cze |
dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
dc.identifier.signature |
D22387 |
cze |
dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
dc.rights.physicalunit |
Práce není přístupná |
cze |
dc.description.defence |
Studentka odpovídala na následující otázky: 1. Jakou vypovídací schopnost má ukazatel nabízených a realizovatelných kurzů pro společnost? 2. Jak lze měřit kvalitu realizovatelných kurzů, je ve společnosti měřena? 3. Proč jste si vybrala téma personální controlling a danou organizaci? 4. Který z navrhovaných ukazatelů bude sledovaná organizace používat? |
cze |
dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |