Strategie rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti v ČR
Konferenční objektOtevřený přístuppublishedDatum publikování
2006
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Příspěvek se zaměřuje na strategii operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, která vychází ze základních strategických dokumentů vlády ČR. Pozornost je věnována zejména hlavním prioritám operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, které byly identifikovány na období 2007-2013 pro podporu z Evropského sociálního fondu.
Rozsah stran
s. 137-141
p. 137-141
p. 137-141
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
bez omezení
Název akce
Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)
ISBN
80-7194-882-9
Studijní obor
Studijní program
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Strategie, Lidské zdroje, zaměstnanost, Operační program, věcné priority, Strategy, Human Resources, Employment, operative plan, factic priorities