Modely zaměstnávání pracovníků ve veřejné správě
Konferenční objektOtevřený přístuppublishedDatum publikování
2006
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Příspěvek se zaměřuje na základní modely zaměstnávání pracovníků ve veřejné správě v EU.Rozlišujeme dva modely zaměstnání pracovníků v územních samosprávách (smluvní a statutární model). Struktury, které organizují zaměstnání v územních samosprávách, jsou a zůstanou velmi rozličné v rámci Evropské unie. Blíže je věnována pozornost společným a odlišným znakům zaměstnaneckých systémů v původní patnáctce zemí EU.
Rozsah stran
s. 132-136
p. 132-136
p. 132-136
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
bez omezení
Název akce
Veřejná správa 2006 (září 2006, Seč u Chrudimi, Česko)
ISBN
80-7194-882-9
Studijní obor
Studijní program
Signatura tištěné verze
Umístění tištěné verze
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
zaměstnanci, pracovníci, místní samospráva, smluvní model, statutární model, Employees, workers, local municipality, „contract model“, „statutary model“