Vliv nadstandardních výhod kolektivní smlouvy na společnost ČD, a.s.
Bakalářská práceOtevřený přístupDatum publikování
2009
Autoři
Vedoucí práce
Oponent
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Tato bakalářská práce zkoumá nadstandardní výhody kolektivní smlouvy ČD a. s. nad rámec Zákoníku práce a jejich vliv na hospodaření společnosti. Bere v úvahu silnou pozici odborových organizací zastupujících zaměstnance, kteří pracují u Českých drah a. s. Klade si za cíl navrhnout opatření ke snížení nákladů společnosti na zaměstnanecké výhody v době celosvětové hospodářské a finanční krize.
Rozsah stran
61 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Bez omezení
Název akce
ISBN
Studijní obor
Dopravní management, marketing a logistika
Studijní program
Dopravní technologie a spoje
Signatura tištěné verze
D20979
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
collective labour agreement, Labour Code, above standard employee benefits, trade unions, kolektivní smlouvy, Zákoník práce, nadstandardní zaměstnanecké výhody, odborové organizace