| dc.contributor.advisor |
Stříteská, Michaela |
cze |
| dc.contributor.author |
Halamková, Barbora
|
|
| dc.date.accessioned |
2009-07-03T10:57:54Z |
|
| dc.date.available |
2009-07-03T10:57:54Z |
|
| dc.date.issued |
2009 |
|
| dc.identifier |
Univerzitní knihovna (sklad) |
cze |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10195/33980 |
|
| dc.description.abstract |
Tématem bakalářské práce je problematika řízení lidských zdrojů u konkrétního subjektu podnikatelské sféry, kterým je společnost SPORYDO s.r.o.. Cílem je analyzovat řízení lidských zdrojů, zejména hodnocení a odměňování zaměstnanců v této společnosti a navrhnout změny, které by měly vést ke zlepšení řízení lidských zdrojů v organizaci. |
cze |
| dc.format |
50 s., 6 s. příloh |
cze |
| dc.format.extent |
737896 bytes |
cze |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cze |
| dc.language.iso |
cze |
|
| dc.publisher |
Univerzita Pardubice |
cze |
| dc.rights |
Bez omezení |
cze |
| dc.subject |
Řízení lidských zdrojů |
cze |
| dc.subject |
podniky |
cze |
| dc.subject |
hodnocení |
cze |
| dc.subject |
Odměňování |
cze |
| dc.subject |
analýzy |
cze |
| dc.subject |
Human Resources Management |
eng |
| dc.subject |
enterprises |
eng |
| dc.subject |
Evaluation |
eng |
| dc.subject |
Renumeration |
eng |
| dc.subject |
analyses |
eng |
| dc.title |
Řízení lidských zdrojů ve společnosti SPORYDO s.r.o. se zaměřením na hodnocení a odměňování zaměstnanců |
cze |
| dc.title.alternative |
Human resources management and employee evaluation and remuneration system at SPORYDO Ltd. |
eng |
| dc.type |
bakalářská práce |
cze |
| dc.date.accepted |
2009 |
cze |
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor work is focused on the human resources field. It deals with human resources management and policies at SPORYDO Ltd., a transport company. The aim of this work is to analyze the human resources management in this company, with special attention paid to staff remuneration and evaluation schemes. Suggested changes should improve the human resources management practices in the organization. |
eng |
| dc.description.department |
Ústav ekonomiky a managementu |
cze |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management podniku - Manažerská etika |
cze |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cze |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní |
cze |
| dc.identifier.signature |
D19875 |
cze |
| dc.identifier.signature |
D19875 |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cze |
| dc.description.grade |
Dokončená práce s úspěšnou obhajobou |
cze |
