Abstrakt:
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu aktivit v oblasti řízení lidských zdrojů, které organizace jako AIESEC využívá ve svých lokálních pobočkách v České republice. Tato práce je založena na autorčiných rozsáhlých zkušenostech v oblasti vedení lokální pobočky AIESEC Pardubice. Hlavním předmětem této bakalářské práce je řízení lidských zdrojů v AIESEC ČR, nábor nových členů, systém vzdělávání a odměňování členů.
