Snižování počtu pracovních sil

dc.contributor.advisor	Tomanová, Hana	cze
dc.contributor.author	Křížová, Jitka
dc.date.accessioned	2007-09-30T12:38:11Z
dc.date.available	2007-09-30T12:38:11Z
dc.date.issued	1999
dc.identifier	Univerzitní knihovna (sklad)	cze
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10195/21087
dc.description.abstract	Práce se zabývá snižováním pracovníků v nejmenovaném podniku. Zde jsou porovnáváni pracovníci podle věku, délky zaměstnání, vzdělání a způsobu skončení pracovního poměru.	cze
dc.format	41 s.	cze
dc.format.extent		cze
dc.format.mimetype		cze
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Univerzita Pardubice	cze
dc.rights		cze
dc.subject	Nezaměstnanost	cze
dc.subject	politika zaměstnanosti	cze
dc.subject	organizační transformace	cze
dc.subject	propouštění zaměstnanců	cze
dc.subject	Pracovní poměr	cze
dc.title	Snižování počtu pracovních sil	cze
dc.title.alternative	The ways of reducing staff	cze
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.contributor.referee		cze
dc.date.accepted	1999	cze
dc.description.abstract-translated		cze
dc.description.department		cze
dc.thesis.degree-discipline	ekonomicko-správní	cze
dc.thesis.degree-name		cze
dc.thesis.degree-grantor		cze
dc.identifier.signature	D9735	cze
dc.thesis.degree-program		cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze