Bakalářská práce se zabývá diskriminací žen na trhu práce. V první kapitole je charakterizován pojem diskriminace v evropském pracovním právu, zabývá se prameny práva rovného zacházení a zákazu diskriminace. Jsou zde definovány pojmy s touto problematikou související (např. Genderová studie, pozitivní akce, segregace pracovního trhu dle genderu atd.). Druhá kapitola se zabývá rovností příležitostí mužů a žen. Dále je tato část věnována možnostem řešení a obrany proti diskriminaci. Třetí kapitola je věnována právním aspektům postavení žen na trhu práce.