Analýza systému odměňování v podniku Voestalpine Stahlhandel, s.r.o. Česká republika
Bakalářská práce Náhled není k dispozici
Datum publikování
2004
Autoři
Vedoucí práce
Název časopisu
Název svazku
Vydavatel
Univerzita Pardubice
Abstrakt
Práce je členěna do tří kapitol. První kapitola obsahuje obecné informace o systémech odměňování. Druhá kapitola představuje podrobně podnik Voestalpine včetně struktury a obchodní činnosti. Třetí kapitola obsahuje analýzu systému odměňování v podniku Voestalpine ČR včetně návrhů opatření ke zlepšení.
Rozsah stran
44 s.
ISSN
Trvalý odkaz na tento záznam
Projekt
Zdrojový dokument
Vydavatelská verze
Přístup k e-verzi
Název akce
ISBN
Studijní obor
veřejná ekonomika a správa
Studijní program
Signatura tištěné verze
D13891
Umístění tištěné verze
Univerzitní knihovna (sklad)
Přístup k tištěné verzi
Klíčová slova
Systémy odměňování, mzdy, Motivace, hodnocení výkonnosti